Die Studie bewertete die Beschäftigungsfähigkeit von Absolventen der Lebensmitteltechnologie sowohl aus der Sicht der Absolventen als auch aus der Sicht der Arbeitgeber und ermittelte die wichtigsten Lücken zwischen Erwartungen und Kompetenzen. Die Arbeitgeber schätzten Kommunikation, Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit und Fachwissen, nannten aber auch Herausforderungen wie niedrige Einstiegsgehälter und hohe Fluktuation. Bei den persönlichen Qualitäten und den allgemeinen Fähigkeiten gab es erhebliche Diskrepanzen in der Wahrnehmung, was die Notwendigkeit einer Anpassung der Lehrpläne...
Die Studie bewertete die Beschäftigungsfähigkeit von Absolventen der Lebensmitteltechnologie sowohl aus der Sicht der Absolventen als auch aus der S...
L'étude a évalué les compétences d'employabilité des diplômés en technologie alimentaire du point de vue des diplômés et des employeurs, en identifiant les principaux écarts entre les attentes et les compétences. Les employeurs apprécient la communication, le travail d'équipe, l'adaptabilité et la connaissance des matières, mais ils citent des défis tels que la faible compétitivité des salaires de départ et le taux de rotation élevé. Il existe d'importants décalages de perception entre les qualités personnelles et les compétences génériques, ce qui souligne la...
L'étude a évalué les compétences d'employabilité des diplômés en technologie alimentaire du point de vue des diplômés et des employeurs, en i...
