The relevance of the research topic and its justification. Today, it is becoming increasingly important for the management system to be based not only on economic and organizational factors, but also on socio-psychological aspects. The specific features of socio-psychological problems make personnel management, personnel management one of the main areas of management, and in particular, its psychological function is connected with psychological management of personnel. Since the emergence of the theory and practice of scientific management, working with people has been recognized as a...

Die Relevanz des Forschungsthemas und seine Rechtfertigung. Heutzutage wird es immer wichtiger, dass sich das Managementsystem nicht nur auf wirtschaftliche und organisatorische Faktoren stützt, sondern auch auf sozialpsychologische Aspekte. Die Besonderheiten der sozialpsychologischen Probleme machen das Personalmanagement zu einem der Hauptbereiche des Managements, und insbesondere seine psychologische Funktion ist mit dem psychologischen Management des Personals verbunden. Seit dem Aufkommen der Theorie und Praxis des wissenschaftlichen Managements ist die Arbeit mit Menschen als eine...