Dieses Buch richtet sich an Sie als Führungskraft, Coach oder Berater, wenn Sie mit systemischem Denken nachhaltige Veränderungen und Entwicklungen anstoßen möchten. Es vermittelt Ihnen auf verständliche und praxisnahe Weise die Kunst, systemische Fragetechniken gezielt in der Mitarbeiterführung, im Coaching, in der Kommunikation sowie im Change-Management einzusetzen.Sie lernen, wie Sie mit den richtigen Fragen Perspektivwechsel ermöglichen, Konflikte konstruktiv lösen, Mitarbeiter motivieren und komplexe Herausforderungen strukturieren. Dabei steht nicht nur die Theorie im Fokus -...