Die heutige Unternehmenslandschaft ist mit einer Reihe globaler Herausforderungen konfrontiert, z. B. mit Umweltkrisen, technologischen Störungen und in jüngster Zeit mit der weltweiten und anhaltenden Covid-19-Pandemie. Organisatorischer Wandel ist im heutigen Unternehmensumfeld aufgrund einer Reihe von Faktoren, die sich auf das langfristige Funktionieren und den Erfolg eines Unternehmens auswirken, eine unabdingbare Notwendigkeit. Diese Umstände haben die Unzulänglichkeiten traditioneller Managementansätze deutlich gemacht. Ziel der Untersuchung ist es, die SWOT-Analyse...

Le monde des affaires est aujourd'hui confronté à un certain nombre de défis mondiaux, tels que les crises environnementales, les bouleversements technologiques et, plus récemment, la pandémie mondiale et persistante de Covid-19. Le changement organisationnel est une nécessité cardinale dans l'environnement actuel des entreprises en raison d'un certain nombre de facteurs qui ont un impact sur leur fonctionnement et leur succès à long terme. Ces circonstances ont mis en évidence les lacunes des approches de gestion traditionnelles. L'objectif de la recherche est de développer...

The current business scenario is facing several global challenges, such as environmental crises, technological disruption and, more recently, the global and persistent Covid-19 pandemic. Organizational change is a cardinal necessity in today's business environment due to various factors impacting its long-term performance and success. These circumstances have highlighted the shortcomings of traditional management approaches. The objective of the research is to develop the SWOT analysis to contribute to the improvement of business management. The historical-logical method, analysis-synthesis,...