Zurück ins Büro: Motivation statt Zwang

Unternehmensziele und Mitarbeiterbedürfnisse in Einklang bringen

Die Arbeitswelt hat sich für viele grundlegend verändert: Mitarbeitende haben sich an das hybride Arbeiten gewöhnt und zeigen oft wenig Bereitschaft, wieder vollständig ins Büro zurückzukehren. Wie flexibel sind Unternehmen bereit, auf diese Bedürfnisse zu reagieren? Und wie kann man Mitarbeitende trotzdem für eine stärkere Präsenz im Büro begeistern?

Nicole Kloppenburg und Stephan Gingter zeigen praxisnahe Wege auf, um...