Une étude quantitative causale-comparative se penche sur le leadership hybride au sein de l'économie numérique en plein essor. L'exploration comparative des théories du leadership transformationnel et transactionnel vise à découvrir l'efficacité des comportements de leadership hybride dans la gestion de la performance organisationnelle, de l'engagement des employés et de l'innovation. L'étude a mené une enquête en utilisant une société de distribution d'enquêtes en ligne, Pollfish.com. À l'aide de l'instrument d'enquête MLQ (Multifactor Leadership Questionnaire 5X-Short Form),...
Une étude quantitative causale-comparative se penche sur le leadership hybride au sein de l'économie numérique en plein essor. L'exploration compar...
Eine quantitative kausal-vergleichende Studie befasst sich mit hybrider Führung in der aufstrebenden digitalen Wirtschaft. Die vergleichende Untersuchung transformativer und transaktionaler Führungstheorien zielt darauf ab, die Wirksamkeit hybrider Führungsverhaltensweisen bei der Steuerung der Unternehmensleistung, des Mitarbeiterengagements und der Innovation aufzudecken. Die Studie führte eine Umfrage mithilfe des Online-Umfragevertriebsunternehmens Pollfish.com durch. Mithilfe des Umfrageinstruments "Multifactor Leadership Questionnaire 5X-Short Form" (MLQ) wurden Daten von...
Eine quantitative kausal-vergleichende Studie befasst sich mit hybrider Führung in der aufstrebenden digitalen Wirtschaft. Die vergleichende Untersuc...
