Le recours à la mise en place d'une démarche de la qualité de vie au travail, motivante et valorisante, dans une unité de production, s'avère d'une extrême importance pour se doter d'un climat social favorable et beaucoup plus accueillant pour attirer, conserver et développer un potentiel humain fièrement engagé. La qualité du travail constitue, de ce fait, un atout majeur d'attraction et un outil efficace d'acquisition, de développement de nouvelles compétences nécessaires au succès de l'entreprise et à sa pérennité. Ce livre expose les résultats d'une étude quantitative...