Was macht eigentlich eine gelungene Karriere einer Führungskraft aus? Wann kann eine Führungskraft Leistung erbringen und wirksam führen? Worauf sollte sich die Vorbereitung auf Assessment-Center oder Jobinterviews konzentrieren? Wie helfen die Antworten auf diese Fragen, Auswahlverfahren souverän zu meistern? Fragen, mit denen sich Kerstin Harney stetig befasst. Karriere und persönliche Entwicklung sollten Hand in Hand gehen, denn in dieser dynamischen Zeit müssen Position, Rolle und Umfeld zur Person passen. Zu wissen, wie man seine Kraft und Persönlichkeit so einsetzt, dass sie sich...