Managing or Management is often people-oriented, and as a multidimensional phenomenon misunderstood by many people. It is also a difficult concept as it has to do with final decision-making. Managing the commonwealth for the public interest is never an easy task in an ever changing world full of corruption and self-interest. Today, many of us roam the space of the earth but only few people have the capacity to take effective managerial responsibility to protect resources under their watch for national growth and sustainability. Management theory & Practice seeks to emphasize a deep...
Managing or Management is often people-oriented, and as a multidimensional phenomenon misunderstood by many people. It is also a difficult concept as ...
Banking is a delicate business and bank managers require proper guidance to keep both their jobs and the business. In recent business history and culminating in the global banking crisis, many banks failed because of lack of requisite knowledge and competence on the part of bank managers and directors. Qualifications of directors and managers are essential ingredients for bank management success. Specifically a bank director or manager must be a person of sound mind and must not have been previously convicted of a criminal offence, must not be a discharged creditor, must not have attained an...
Banking is a delicate business and bank managers require proper guidance to keep both their jobs and the business. In recent business history and culm...
Management oder Führung ist oft personenorientiert und wird als multidimensionales Phänomen von vielen Menschen missverstanden. Es ist auch ein schwieriges Konzept, da es mit endgültigen Entscheidungen zu tun hat. Die Verwaltung des Gemeinwesens zum Wohle der Allgemeinheit ist in einer sich ständig verändernden Welt voller Korruption und Eigeninteresse niemals eine leichte Aufgabe. Heutzutage bewegen sich viele von uns auf der Erde, aber nur wenige Menschen sind in der Lage, wirksame Managementverantwortung zu übernehmen, um die ihnen anvertrauten Ressourcen im Interesse des nationalen...
Management oder Führung ist oft personenorientiert und wird als multidimensionales Phänomen von vielen Menschen missverstanden. Es ist auch ein schw...
La gestion ou le management est souvent axé sur les personnes et, en tant que phénomène multidimensionnel, mal compris par de nombreuses personnes. C'est également un concept difficile car il est lié à la prise de décision finale. Gérer le Commonwealth pour l'intérêt public n'est jamais une tâche facile dans un monde en constante évolution, plein de corruption et d'intérêts personnels. Aujourd'hui, nous sommes nombreux à parcourir l'espace de la Terre, mais rares sont ceux qui ont la capacité d'assumer une responsabilité managériale efficace pour protéger les ressources qui...
La gestion ou le management est souvent axé sur les personnes et, en tant que phénomène multidimensionnel, mal compris par de nombreuses personnes....
In Nigeria, the association of persons pursuing common goal like business interest is governed by the law, so as to achieve economic objectives. The aim of business formation and registration is to achieve the best uses of scarce resources in providing the goods and services which people in society need and want to obtain. In order to succeed therefore, the economy is organized into a variety of functional institutions; and this means those individuals and organizations that not only use the factors of production to make goods and services available to consumer, but equally help to protect...
In Nigeria, the association of persons pursuing common goal like business interest is governed by the law, so as to achieve economic objectives. The a...
It is now increasingly realized that what sets most successful organizations apart is about how they manage their people. This is a reality because the ability to achieve and sustain competitive advantage lies within the workforce. Most top executives today agree that management decisions about labour are the most difficult ones they face. They are now looking beyond the traditional stick and carrot mentality and reflecting on changing times in terms of policies on compensation, hiring, training and other positive practices relating to the employment of people. Managing people effectively...
It is now increasingly realized that what sets most successful organizations apart is about how they manage their people. This is a reality because th...
La banque est une activité délicate et les directeurs de banque ont besoin d'être guidés de manière appropriée pour conserver à la fois leur emploi et leur activité. Dans l'histoire récente des affaires, avec comme point culminant la crise bancaire mondiale, de nombreuses banques ont échoué en raison du manque de connaissances et de compétences requises de la part des directeurs et des administrateurs. Les qualifications des administrateurs et des gestionnaires sont des ingrédients essentiels à la réussite de la gestion d'une banque. Plus précisément, un directeur ou un...
La banque est une activité délicate et les directeurs de banque ont besoin d'être guidés de manière appropriée pour conserver à la fois leur em...
