The purpose of this project is to evaluate the relevance of the Human Talent Management Technology Program at Fundación Universitaria Antonio de Arévalo UNITECNAR based on information from follow-up surveys of graduates and employers. To achieve this objective, an exploratory type of research will be used to collect secondary information and develop a preliminary analysis of the situation, as well as a descriptive research with a transversal design. A survey through structured interviews was established as the method for collecting information, since it is possible to maintain a direct...

L'objectif de ce projet est d'évaluer la pertinence du programme technologique de gestion des talents humains de la Fundación Universitaria Antonio de Arévalo UNITECNAR sur la base d'informations provenant d'enquêtes de suivi auprès des diplômés et des employeurs. Pour atteindre cet objectif, une recherche de type exploratoire sera utilisée pour collecter des informations secondaires et développer une analyse préliminaire de la situation, ainsi qu'une recherche descriptive avec un design transversal. L'enquête a été établie comme une méthode de collecte d'informations par le...

Ziel dieses Projekts ist es, die Relevanz des Studiengangs Human Talent Management Technology an der Fundación Universitaria Antonio de Arévalo UNITECNAR anhand von Informationen aus Nachbefragungen von Absolventen und Arbeitgebern zu bewerten. Um dieses Ziel zu erreichen, wird eine explorative Forschungsmethode verwendet, um Sekundärinformationen zu sammeln und eine vorläufige Analyse der Situation zu entwickeln, sowie eine deskriptive Forschung mit einem Querschnittsdesign. Als Methode zur Sammlung von Informationen durch strukturierte Interviews wurde eine Umfrage festgelegt, da diese...