The company in question is a company dedicated to the construction of urban and rural infrastructure, which needs that all its collaborators perceive an adequate organizational climate, since the main asset of the company is the human talent, in the disposition of all its benefits and certain motivations oriented to human welfare. The research was born from the need that companies have to maintain or increase the work performance of each worker, for this it is necessary to establish activities aimed at maintaining a good organizational climate where the worker feels motivated to achieve their...

Bei dem betreffenden Unternehmen handelt es sich um ein Unternehmen, das sich dem Bau städtischer und ländlicher Infrastrukturen widmet und das darauf angewiesen ist, dass alle seine Mitarbeiter ein angemessenes Organisationsklima wahrnehmen, da der wichtigste Aktivposten des Unternehmens seine menschlichen Talente sind, die alle Leistungen und bestimmte Motivationen für das menschliche Wohlbefinden erbringen. Die Forschung entstand aus der Notwendigkeit für die Unternehmen, die Arbeitsleistung jedes einzelnen Arbeitnehmers zu erhalten oder zu steigern, wofür es notwendig ist, Maßnahmen...

L'entreprise en question est une entreprise dédiée à la construction d'infrastructures urbaines et rurales, qui a besoin que tous ses collaborateurs perçoivent un climat organisationnel adéquat, puisque le principal actif de l'entreprise est son talent humain, dans la fourniture de tous ses avantages et de certaines motivations orientées vers le bien-être humain. La recherche est née de la nécessité pour les entreprises de maintenir ou d'augmenter le rendement au travail de chaque travailleur, pour cela il est nécessaire d'établir des activités visant à maintenir un bon climat...