Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) constituent un problème majeur pour la santé des employés. Ils se caractérisent par leurs sources et conséquences multiples. Peu de recherches ont examiné les méthodes de diagnostics et leur efficacité ainsi que les perspectives qui en découlent. La plupart des données disponibles sont particulièrement axées sur les industries de plus de 1000 salariés avec peu d'informations afférant à leur contexte et les modalités de mise en oeuvre.En France, en 2007, le risque psychosocial (RPS) représentait la première cause de consultation pour...