This book explains the human resource concepts in various dimensions to enrich the knowledge of the students and industrialists. The HRM concepts are presented in a practical manner to the focus of the reader practicing in the industry. The first chapter covers the basics of HRM, the second chapter covers the recruitment and selection, the third chapter covers the training and development of the employees, the fourth chapter covers sustaining the employee interest and the final/fifth chapter explains the performance appraisal system of the employees.

Ce livre explique les concepts de ressources humaines dans diverses dimensions pour enrichir les connaissances des étudiants et des industriels. Les concepts de GRH sont présentés de manière pratique afin d'attirer l'attention du lecteur pratiquant dans l'industrie. Le premier chapitre couvre les bases de la GRH, le deuxième chapitre couvre le recrutement et la sélection, le troisième chapitre couvre la formation et le développement des employés, le quatrième chapitre couvre le maintien de l'intérêt des employés et le dernier/cinquième chapitre explique le système d'évaluation...

Dieses Buch erklärt die Konzepte der Humanressourcen in verschiedenen Dimensionen, um das Wissen der Studenten und Industriellen zu bereichern. Die HRM-Konzepte werden in einer praktischen Art und Weise präsentiert, die sich an den Leser richtet, der in der Industrie arbeitet. Das erste Kapitel befasst sich mit den Grundlagen des HRM, das zweite Kapitel mit der Einstellung und Auswahl, das dritte Kapitel mit der Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter, das vierte Kapitel mit der Aufrechterhaltung des Mitarbeiterinteresses und das letzte/fünfte Kapitel mit dem Leistungsbeurteilungssystem...