Ce livre, 'Fertiliser Marketing in India : A Case of FCI, Talcher Orissa', est un aperçu pour fournir des informations adéquates aux lecteurs, aux experts, aux praticiens, aux décideurs, au gouvernement, aux étudiants de divers domaines comme l'ingénierie, la gestion pour penser et repenser à la viabilité de la technologie basée sur le charbon pour produire de l'urée et pour le secteur agricole, étant donné que l'Inde est l'un des plus grands pays d'agriculteurs. Ce livre est très convivial pour les lecteurs et présente les domaines possibles à suggérer pour rendre durable la...
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Dieses Buch, 'Fertiliser Marketing in India: A Case of FCI, Talcher Orissa" soll den Lesern, Fachleuten, Praktikern, politischen Entscheidungsträgern, der Regierung und Studenten aus verschiedenen Bereichen, wie z.B. Ingenieurwesen und Management, einen Einblick in die Rentabilität der kohlebasierten Technologie zur Herstellung von Harnstoff und für den Agrarsektor geben, da Indien eines der größten Länder mit vielen Landwirten ist. Dieses Buch ist sehr leserfreundlich und zeigt die möglichen Bereiche auf, die vorzuschlagen sind, um die kohlebasierte hochmoderne Vergasungstechnologie...
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Maurya, Raj, Singh, M. Sanjoy, Baral, Sukanta Kumar
Die Arbeitszufriedenheit der Staatsbediensteten an indischen Universitäten ist ein entscheidender Aspekt, der die Effektivität der Organisation, die Leistung der Mitarbeiter und den Gesamterfolg der Einrichtung maßgeblich beeinflusst. Als Zentren akademischer Exzellenz sind indische Universitäten stark auf das Engagement, den Einsatz und den Enthusiasmus ihrer Mitarbeiter angewiesen, um ihre vielfältigen Aufgaben in Forschung, Lehre und Verwaltung zu erfüllen. Das Verständnis der nuancierten Faktoren, die zur Arbeitszufriedenheit von Regierungsangestellten in diesem Kontext beitragen,...
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Maurya, Raj, Singh, M. Sanjoy, Baral, Sukanta Kumar
La satisfaction au travail des fonctionnaires des universités indiennes est un aspect essentiel qui influence considérablement l'efficacité organisationnelle, les performances des employés et le succès institutionnel global. En tant que centres d'excellence académique, les universités indiennes dépendent fortement du dévouement, de l'engagement et de l'enthousiasme de leur personnel pour remplir leurs rôles multiples dans la recherche, l'enseignement et l'administration. Toutefois, la compréhension des facteurs nuancés contribuant à la satisfaction professionnelle des...
La satisfaction au travail des fonctionnaires des universités indiennes est un aspect essentiel qui influence considérablement l'efficacité organis...