This book deals with two different but closely related concepts. It is mainly about change management and intervention research. These two concepts have been the subject of a great deal of scientific research, aimed at making these two vectors prevail as major determinants of innovation in strategic management.Our distinct perspectives in this book can be stated as follows:- To understand and examine the process of change within organizations, bringing out its dimensions and limitations, as well as the implementation of devices that describe the interdependencies between researchers and...
This book deals with two different but closely related concepts. It is mainly about change management and intervention research. These two concepts ha...
Dieses Buch befasst sich mit zwei unterschiedlichen, aber eng miteinander verbundenen Konzepten. Es geht hauptsächlich um Change Management und Interventionsforschung. Diese beiden Konzepte waren Gegenstand zahlreicher wissenschaftlicher Untersuchungen, die darauf abzielten, diese beiden Vektoren als Hauptdeterminanten der Innovation im strategischen Management durchzusetzen.Unsere unterschiedlichen Perspektiven in diesem Buch lassen sich wie folgt zusammenfassen:- Den Prozess des Wandels in Organisationen zu verstehen und zu untersuchen, seine Dimensionen und Grenzen aufzuzeigen, sowie die...
Dieses Buch befasst sich mit zwei unterschiedlichen, aber eng miteinander verbundenen Konzepten. Es geht hauptsächlich um Change Management und Inter...