Le développement organisationnel a un impact croissant sur la façon dont les théoriciens et les praticiens comprennent les processus dans les organisations et la gestion des organisations. Ces dernières années, l'intérêt des gestionnaires et des théoriciens pour le développement organisationnel s'est incontestablement accru. Cet intérêt ne peut être attribué à un seul facteur, mais le souci de trouver des méthodes nouvelles et améliorées pour réussir a été le thème principal. Le développement organisationnel est un concept quelque peu vague, difficile à définir, et...

Organisationsentwicklung hat einen zunehmenden Einfluss auf die Art und Weise, wie sowohl Theoretiker als auch Praktiker die Prozesse in Organisationen und das Management von Organisationen verstehen. In den letzten Jahren gab es eine unbestreitbare Zunahme des Interesses sowohl von Managern als auch von Theoretikern an dem Gebiet der Organisationsentwicklung. Dieses Interesse kann nicht auf einen einzigen Faktor zurückgeführt werden, aber die Beschäftigung mit neuen und verbesserten Methoden für den Erfolg ist das Hauptthema gewesen. Organisationsentwicklung ist ein etwas vages Konzept,...

Organizational development has an increasing impact on the way both theorists and practitioners understand the processes in organizations and the management of organizations. In recent years, there has been an indisputable increase in both managerial and theoretical interest in the field of organizational development. This interest cannot be attributed to a single factor, but a concern with new and improved methods for success has been the main theme. Organizational development is a somewhat vague concept, difficult to define, and perhaps even more difficult to understand.