The main objective of this research was to determine the level of transformational leadership at Belcorp, Comas, 2020. The study took a quantitative, basic approach, using a hypothetical-deductive method, exploratory descriptive level, and a non-experimental cross-sectional design. The population consisted of 50 leading consulting firms in the district of Comas. The technique used was a survey, with a questionnaire consisting of 12 items as the instrument.The results show that the level of transformational leadership among leading consultants is high at 92%, as well as idealised influence,...

La présente recherche avait pour objectif principal de déterminer le niveau de leadership transformationnel dans l'entreprise Belcorp, Comas, 2020. L'étude est quantitative, de type basique, avec une méthode hypothético-déductive, de niveau descriptif exploratoire et avec une conception transversale non expérimentale. La population était composée de 50 consultantes leaders du district de Comas. La technique utilisée était celle de l'enquête, avec comme instrument un questionnaire composé de 12 items.Les résultats montrent que le niveau de leadership transformationnel chez les...

Das Hauptziel der vorliegenden Untersuchung war es, den Grad der transformationalen Führung im Unternehmen Belcorp, Comas, 2020 zu ermitteln. Der Ansatz der Studie ist quantitativ, grundlegend, mit einer hypothetisch-deduktiven Methode, auf explorativer Beschreibungsebene und mit einem nicht-experimentellen Querschnittsdesign. Die Population bestand aus 50 führenden Beratungsunternehmen aus dem Bezirk Comas. Die verwendete Technik war eine Umfrage mit einem Fragebogen, der aus 12 Punkten bestand.Die Ergebnisse zeigen, dass das Niveau der transformationalen Führung bei den führenden...