Es gibt keine statische Definition für Arbeitszufriedenheit. Jeder Forscher und Philosoph definiert Arbeitszufriedenheit auf seine eigene Weise, da sie von mehreren Faktoren abhängt. Eine Definition könnte lauten: Die Erfüllung der Wünsche eines Arbeitnehmers an seinen Arbeitsplatz. Arbeitszufriedenheit kann durch Arbeitsplatzstabilität, Karrierewachstum, günstige Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzsicherheit, Freiheit, Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten, Beförderung und Gehalt, Autonomie, Fairness am Arbeitsplatz und Wertschätzung der eigenen Verdienste erreicht werden. Wenn...

Il n'existe pas de définition statique de la satisfaction au travail. Chaque chercheur, chaque philosophe définit la satisfaction au travail à sa manière car elle dépend de multiples facteurs. Une définition pourrait être la réalisation des désirs d'un employé dans son travail. La satisfaction au travail peut être satisfaite par la stabilité de l'emploi, l'évolution de la carrière, des conditions de travail favorables, la sécurité de l'emploi, la liberté, la relation avec les collègues et les supérieurs, la promotion et le salaire, l'autonomie, l'équité sur le lieu de...