L'analyse des emplois est une variable complexe qui dépend de nombreux facteurs liés à la situation professionnelle ainsi qu'aux caractéristiques personnelles de l'individu. Dans la société moderne, les besoins et les désirs des individus ne cessent d'augmenter et d'évoluer. Mais leurs besoins ne sont pas satisfaits et ils deviennent insatisfaits. Les personnes insatisfaites sont susceptibles de contribuer très peu à tout objectif ou d'obtenir de mauvais résultats dans leur travail. En outre, les employés sont considérés comme la colonne vertébrale de tout développement...

Die Arbeitsplatzanalyse ist eine komplexe Variable und wird von vielen situativen Faktoren des Arbeitsplatzes sowie den dispositionellen Merkmalen des Einzelnen beeinflusst. In der modernen Gesellschaft nehmen die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen ständig zu und verändern sich ständig. Aber ihre Bedürfnisse werden nicht erfüllt und sie werden unzufrieden. Unzufriedene Menschen leisten wahrscheinlich nur einen geringen Beitrag zu irgendeinem Zweck oder erzielen schlechte Arbeitsergebnisse. Darüber hinaus gelten die Mitarbeiter neben den managementbezogenen und technischen Aspekten...