Heutzutage werden Aufgaben in Organisationen zunehmend in Teams erledigt, weshalb Mitarbeiter benötigt werden, die bürgerschaftliches Verhalten wie Hilfsbereitschaft, Loyalität gegenüber der Organisation, Eigeninitiative, Bürgersinn, Selbstentwicklung usw. an den Tag legen. Gute organisatorische Bürger sind wahrscheinlich wichtig für die Schaffung von Sozialkapital innerhalb der Organisation. Sozialkapital entsteht aus der Bereitschaft der Mitarbeiter, über ihre formalen Arbeitsanforderungen hinauszugehen, um sich gegenseitig zu helfen, ihre individuellen Interessen dem Wohl der...

Aujourd'hui, dans les organisations, les tâches sont de plus en plus souvent réalisées en équipe. Il est donc nécessaire que les employés fassent preuve d'un comportement citoyen, notamment en aidant les autres, en faisant preuve de loyauté envers l'organisation, en prenant des initiatives individuelles, en faisant preuve de civisme, en se développant personnellement, etc. Les bons citoyens organisationnels sont susceptibles de jouer un rôle important dans la création du capital social au sein de l'organisation. Le capital social résulte de la volonté des employés d'aller...