Le rôle que jouent les attributs personnels dans la prédiction du succès du leadership deviendra plus important à mesure que les situations de leadership deviendront plus complexes et variées (Herbest & Maree, 2008). L'augmentation multidimensionnelle de la complexité, des structures organisationnelles aux exigences sociétales, peut rendre les dirigeants inefficaces s'ils ne sont pas capables de s'adapter à cette complexité. On peut se demander si cette capacité d'adaptation à la complexité est innée et, dans le cadre de cette recherche, si l'efficacité d'un dirigeant est...

Die Rolle, die persönliche Eigenschaften bei der Vorhersage des Führungserfolgs spielen, wird mit zunehmender Komplexität und Vielfalt von Führungssituationen an Bedeutung gewinnen (Herbest & Maree, 2008). Die multidimensionale Zunahme der Komplexität, von Organisationsstrukturen bis hin zu gesellschaftlichen Anforderungen, kann dazu führen, dass Führungskräfte ineffektiv werden, wenn sie sich nicht an diese Komplexität anpassen können. Es stellt sich die Frage, ob diese Fähigkeit zur Anpassung an die Komplexität angeboren ist und, für die Zwecke dieser Forschung, ob die...