In diesem Buch wird der Einsatz von sozialen Netzwerken als E-Recruiting-Tool in einem Sicherheitsunternehmen kritisch analysiert. Ziel ist es, zu untersuchen, wie wichtig es ist, die Generation Y durch die Nutzung von Social-Networking-Sites anzuziehen und ein Verständnis für die Vor- und Nachteile der Nutzung von Social-Networking als E-Recruiting-Tool zu entwickeln. Das Buch befasst sich auch mit aktuellen Beispielen von Unternehmen, die soziale Netzwerke in ihre Rekrutierungsstrategie integriert haben. Ein weiteres Ziel ist es, ein Verständnis für die Einstellungen und Wahrnehmungen...

Ce livre analyse de manière critique la mise en oeuvre des réseaux sociaux en tant qu'outil d'e-recrutement dans une entreprise de sécurité. L'objectif est d'examiner l'importance d'attirer la génération Y par l'utilisation de sites de réseaux sociaux et de développer une compréhension des avantages et des inconvénients de l'utilisation des réseaux sociaux comme outil de recrutement en ligne. Le livre examine également des exemples contemporains d'entreprises qui ont intégré les réseaux sociaux dans leur stratégie de recrutement. Un autre objectif est de comprendre les...