Employee welfare entails everything from services, facilities and benefits that are provided or done by an employer for the advantage or comfort of an employee. It is undertaken in order to motivate employees and raise the productivity levels. The study aims to find out how job satisfaction depends on employee welfare at Hema Engineering Limited. The descriptive research design has been used to find out whether the employees are aware about the welfare policies of the organization and their opinion on various welfare policies, which they like the most and which they want to get changed for...

L'objectif premier de l'étude est de comparer et d'analyser les composantes du système de gestion des performances et leur utilisation dans l'industrie des technologies de l'information et des services informatiques. L'étude comprend un examen détaillé des méthodes permettant de mesurer et d'améliorer le système de gestion des performances par rapport à ses objectifs. Outre l'examen approfondi du système de gestion des performances, l'étude comprend également l'identification des lignes de tendance et des recommandations d'amélioration des processus. L'étude a identifié les...

Das Hauptziel der Studie besteht darin, die Komponenten des Leistungsmanagements und ihre Verwendung in der IT-/ITES-Branche zu vergleichen und zu analysieren. Die Studie beinhaltete eine detaillierte Untersuchung der Methoden zur Messung und Verbesserung des Leistungsmanagementsystems anhand seiner Ziele. Neben einer gründlichen Untersuchung des Leistungsmanagementsystems umfasst die Studie auch die Identifizierung von Trendlinien und Empfehlungen zur Prozessverbesserung. Die Studie hat die wichtigsten Faktoren ermittelt, die zur Effektivität der Erstellung und Wartung solcher Systeme...