La part de l'investissement dans les efforts de formation des organisations a augmenté ces dernières années, car elles sont convaincues qu'une formation efficace a le potentiel d'accroître les connaissances, les compétences et les capacités des employés. C'est pourquoi la plupart des organisations consacrent énormément de temps et d'argent aux activités de formation. Toutefois, l'efficacité de la formation reste une question sans réponse pour les organisations, car de nombreux programmes de formation ne produisent pas les avantages organisationnels escomptés. Il est peu probable...
La part de l'investissement dans les efforts de formation des organisations a augmenté ces dernières années, car elles sont convaincues qu'une form...
Der Anteil der Investitionen für Schulungsmaßnahmen der Organisationen hat in den letzten Jahren in dem Glauben zugenommen, dass eine effektive Schulung das Potenzial hat, das Wissen, die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter zu erhöhen. Aus diesem Grund geben die meisten Organisationen eine immense Menge an Zeit und Geld für Trainingsaktivitäten aus, aber die Effektivität von Training ist immer noch eine unbeantwortete Frage für die Organisationen, da viele Trainingsprogramme nicht den erwarteten organisatorischen Nutzen bringen. Es ist unwahrscheinlich, positive Ergebnisse...
Der Anteil der Investitionen für Schulungsmaßnahmen der Organisationen hat in den letzten Jahren in dem Glauben zugenommen, dass eine effektive Schu...
