Le harcèlement moral sur le lieu de travail est un problème et constitue une préoccupation organisationnelle et sociale importante. Cette étude a examiné les brimades sur le lieu de travail et leurs effets sur la satisfaction au travail et la productivité. La recherche a montré comment le comportement d'intimidation affecte la capacité d'une cible à effectuer son travail, ce qui peut avoir un impact sur le moral des employés et les performances financières d'une organisation. Les brimades sur le lieu de travail sont difficiles à identifier et à contenir car le harcèlement se...

Mobbing am Arbeitsplatz ist ein Problem und stellt ein wichtiges organisatorisches und soziales Anliegen dar. Diese Studie untersuchte Mobbing am Arbeitsplatz und seine Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit und Produktivität. Die Untersuchung zeigte, wie Mobbing-Verhalten die Fähigkeit der Zielperson, ihre Aufgaben zu erfüllen, beeinträchtigt, was sich auf die Moral der Mitarbeiter und die finanziellen Leistungen einer Organisation auswirken kann. Mobbing am Arbeitsplatz ist schwer zu erkennen und einzudämmen, da die Belästigung meist im Verborgenen stattfindet, oft außerhalb der...