Factors Affecting Recruitment and Rentention of Nurses war eine Studie, die 2005 im Nzema East District (NED) von Ghana durchgeführt wurde. Ich war motiviert, diese Studie zu einem Zeitpunkt durchzuführen, als es eine hohe Abwanderung von Krankenschwestern aus dem ghanaischen Gesundheitsdienst nach Europa und Amerika gab. Als Forschungsdesign wurde eine deskriptive Stichprobenerhebung verwendet. Die 40 Krankenschwestern und -pfleger, die im NED arbeiteten, wurden anhand von Zählungen ausgewählt. Folgende Ergebnisse wurden ermittelt: a) Die Rekrutierung von Krankenschwestern in den NED...
Factors Affecting Recruitment and Rentention of Nurses war eine Studie, die 2005 im Nzema East District (NED) von Ghana durchgeführt wurde. Ich war m...
Factors Affecting Recruitment and Rentention of nurses est une étude menée en 2005 dans le Nzema East District (NED) du Ghana. J'ai été motivée pour mener cette étude à un moment où il y avait un fort exode d'infirmières du Ghana Health Service vers l'Europe et l'Amérique. Le modèle de recherche utilisé était une enquête descriptive par sondage. Un échantillonnage de recensement a été utilisé pour les 40 infirmières travaillant dans le NED. Les résultats sont les suivants : a) Le recrutement des infirmières dans le NED s'est fait par le placement de nouvelles diplômées...
Factors Affecting Recruitment and Rentention of nurses est une étude menée en 2005 dans le Nzema East District (NED) du Ghana. J'ai été motivée p...