Banks are among the main participants of the financial system in India. The Indian banking has come from a long way from being a sleepy business institution to a highly proactive and dynamic entity. This transformation has been largely brought about by the large dose of liberalization and economic reforms that allowed banks to explore new business opportunities rather than generating revenues from conventional streams (i.e. borrowing and lending). In India the Reserve Bank of India acts as a centralized body monitoring any discrepancies and shortcoming in the system. It is the foremost...
Banks are among the main participants of the financial system in India. The Indian banking has come from a long way from being a sleepy business insti...
La gestion des ressources humaines (GRH) est l'une des ressources les plus cruciales pour toute entreprise. Les chercheurs et les praticiens interprètent la GRH de différentes manières, en fonction des agendas personnels et des intérêts particuliers. Il existe un accord général sur sa philosophie sous-jacente, qui lie la gestion des personnes aux objectifs de l'entreprise d'une manière stratégique, intégrée et cohérente. Une tentative est faite pour résumer le lien entre la GRH et la performance de l'entreprise de la manière la plus complète possible.
La gestion des ressources humaines (GRH) est l'une des ressources les plus cruciales pour toute entreprise. Les chercheurs et les praticiens interprè...
Die Verwaltung der Humanressourcen (HRM) ist eine der wichtigsten Ressourcen für jedes Unternehmen. Forscher und Praktiker interpretieren das HRM auf unterschiedliche Weise, je nach Personalagenda und Interessenlage. Über die zugrunde liegende Philosophie, die das Personalmanagement auf strategische, integrierte und kohärente Weise mit den Unternehmenszielen verknüpft, besteht allgemeines Einvernehmen. Es wird versucht, die Verbindung zwischen HRM und Unternehmensleistung so umfassend wie möglich zusammenzufassen.
Die Verwaltung der Humanressourcen (HRM) ist eine der wichtigsten Ressourcen für jedes Unternehmen. Forscher und Praktiker interpretieren das HRM auf...
Code-mixed language is very commonly used in today's multilingual society. It is the phenomenon of mixing the syntax and vocabulary of many languages in single sentence. Sentiment analysis of code-mixed language aims at identifying the polarity value of the sentence. This book mainly focuses on sentiment analysis of code-mixed Tweets consisting of words from Hindi and English language and it also contains other symbols. The developed system is used to detect the polarity/sentiment value of a tweet where the value of polarity can be positive, negative or neutral. Various experiments are...
Code-mixed language is very commonly used in today's multilingual society. It is the phenomenon of mixing the syntax and vocabulary of many languages ...
