L'objectif de la recherche empirique est d'examiner l'impact de la politique organisationnelle perçue (POP) et de divers résultats liés à l'emploi chez les infirmières du secteur public et le rôle de modérateur de la rupture du contrat psychologique (PCB) sur la relation entre la POP et l'engagement professionnel (WE). L'influence rapidement croissante de la politique organisationnelle dans les ministères réduit la capacité à fournir des services supérieurs et conduit à des conflits entre les employés et les autorités supérieures du secteur public. L'influence de la politique...
L'objectif de la recherche empirique est d'examiner l'impact de la politique organisationnelle perçue (POP) et de divers résultats liés à l'emploi...
Ziel der empirischen Forschung ist es, die Auswirkungen der wahrgenommenen Organisationspolitik (POP) und verschiedener arbeitsbezogener Ergebnisse bei Krankenschwestern und Krankenpflegern des öffentlichen Sektors und der Moderatorenrolle des Psychologischen Vertragsbruchs (PCB) auf die Beziehung zwischen POP und Arbeitseinsatz (WE) zu untersuchen. Der rapide zunehmende Einfluss der Organisationspolitik in Regierungsabteilungen verringert die Fähigkeit, Übergeordnete Dienste zu leisten, und führt zu Streitigkeiten zwischen Angestellten und höheren Behörden des öffentlichen Sektors....
Ziel der empirischen Forschung ist es, die Auswirkungen der wahrgenommenen Organisationspolitik (POP) und verschiedener arbeitsbezogener Ergebnisse be...
