Die Globalisierung erhoht nicht nur den weltweiten Wettbewerb zwischen Unternehmen, sondern auch die Nachfrage nach qualifiziertem Personal. Es entsteht ein Mangel an Fach- und Fuhrungskraften, der auch als -war for talents- bezeichnet wird. Zusammen mit dem Anspruch, dass das Human Kapital eine Schlusselressource fur den Unternehmenserfolg darstellt, implementieren Unternehmen zunehmend ein Talentmanagement. Um Ruckschlusse auf die Qualitat sowie den Wertbeitrag des Talentmanagements zum Unternehmenserfolg zu ziehen, ist eine Evaluation des Talentmanagements notwendig. Im Rahmen des...