Das Personalmanagement steht in Zeiten des demographischen Wandels, der Globalisierung sowie sich stark verandernder Bedurfnisse der Generation Y vor grossen Herausforderungen. Ruth Stock-Homburg vermittelt Studierenden und Praktikern in anschaulicher und kompakter Weise die zentralen Grundlagen, Konzepte und Instrumente eines zeitgemassen Personalmanagements, die zusatzlich mit Praxisbeispielen und Kontrollfragen unterstutzt werden. Dabei behandelt sie insbesondere folgende Fragestellungen:

• Welche klassischen und neueren theoretischen Konzepte bilden die Basis fur eine...