Der Austausch zwischen Vorgesetzten und Untergebenen kann einen großen Einfluss auf den Erfolg einer Organisation haben, insbesondere einer Regierungsbehörde. Diese Studie umfasste nur eine kleine Stichprobe, daher sollten diese Ergebnisse nicht als Verallgemeinerungen interpretiert oder extrapoliert werden, die ohne weitere Untersuchungen als pauschale Aussagen für andere Organisationen verwendet werden können. Die Studie hat jedoch die Notwendigkeit weiterer qualitativer Untersuchungen zu diesem Thema aufgezeigt, um weiterhin zu untersuchen, wie und warum der Austausch zwischen...

Les échanges entre un supérieur hiérarchique et un subordonné peuvent avoir un impact considérable sur la réussite d'une organisation, en particulier d'une agence gouvernementale. Cette étude s'appuie sur un échantillon de petite taille. Par conséquent, ses conclusions ne doivent pas être interprétées ou extrapolées comme des généralisations pouvant être utilisées comme des affirmations générales pour d'autres organisations sans que des recherches supplémentaires ne soient menées. Cette étude a souligné la nécessité de mener des recherches qualitatives...