Das Buch behandelt zum einen das aktuelle Thema Performance Management. Controlling und Unternehmensethik werden dabei im Rahmen einer innovativen Konzeption zusammengefuhrt. Zum anderen nimmt das Buch den Wirtschafts- und Unternehmensethik-Unterricht in den Blick. Am Beispiel des Whistleblowing wird reflexions- und kompetenzorientiertes Lehren und Lernen vorgestellt. Die beiden Beitrage zeichnen sich durch eine kompakte und strukturierte Form aus. Sie enthalten jeweils Ubungsfragen inklusive Losungs- und Literaturhinweisen. Dies ermoglicht eine gezielte Wiederholung und Vertiefung der...