In diesem Buch werden erfolgreiche kommunikative Strategien, Vorgehensweisen und Techniken fur alle Mitarbeiter von Manahmen am Ubergang Schule-Beruf an realen Beispielen dargestellt. Diese Manahmen sind gerade dadurch gekennzeichnet, dass die Ziele (was bei und mit dem jungen Menschen erreicht werden soll) durch Kostentrager und Auftraggeber vorgegeben und daher fremdbestimmt sind. Wie jeder Mitarbeiter einer solchen Manahme nun wei, empfinden die jungen Menschen ihre Teilnahme haufig als Zwang und diese Ziele nicht als ihre Ziele. Entsprechend hoch und ausbaufahig ist ihre Motivation. Es...