Cet ouvrage s interesse a l influence croissante des logiques de flexibilite sur les debuts de carriere des jeunes journalistes belges francophones. Marquees par une crise de l emploi d une ampleur inedite ainsi que par une mutation de leurs modeles d affaires, les entreprises journalistiques ne garantissent plus systematiquement un avenir stable et previsible aux nouveaux arrivants sur le marche du travail. La gestion du recrutement, de l evaluation et de l assignation des taches repondent a des mecanismes modulables et incertains, posant d emblee la question de la stabilite des...