Das Buch zeigt praxisnah die vielen Besonderheiten auf, die es zu beachten gilt, um Arbeitnehmer in Frankreich rechtssicher einzustellen, Arbeitsvertrage zu beenden oder Mitarbeiter von oder nach Frankreich zu entsenden. Die Autorinnen, beide Expertinnen im deutsch-franzosischen Arbeitsrecht, erlautern die speziellen Merkmale des franzosischen Personalwesens und zeigen, wie sich Risiken im HR-Management beherrschen und unnotige Kosten vermeiden lassen. Ubersichtlich und verstandlich beschreibt das Werk alle wesentlichen Aspekte der arbeitsrechtlichen Praxis von der Anstellung eines ersten...