Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 2,0, Steinbeis-Hochschule Berlin (ADG Business School), Sprache: Deutsch, Abstract: Jede Generation hat eigene Werte, Normen, Anspruche und Vorstellungen. Das Verstandnis einer optimalen Mitarbeiterfuhrung variiert dementsprechend. Wie sich die Fuhrungsethik angesichts der verschiedenen Vorstellungen und Anspruche entwickeln kann und muss, soll Thema dieser Arbeit sein. Im Jahr 2000 entstand erstmals eine Studie zu Generationen am Arbeitsmarkt und deren individuellen Lebenseinstellungen namens...