Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, Universitat der Bundeswehr Munchen, Neubiberg (Wirtschafts- und Organisationswissenschaft), Veranstaltung: Entwicklung zukunftsfahiger Organisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit mehreren Jahrzehnten zeichnet sich ein Wandel in der Struktur der Gesellschaft ab. Der sogenannte demographische Wandel beschaftigt nicht nur die Sozialforscher, sondern spielt auch innerhalb der Personalforschung eine immer groere Rolle. Durch die sinkende Geburtenrate verringert sich auf Dauer die Anzahl der verfugbaren Arbeitnehmer....