In diesem Essential wird auf Grundlage neuester Forschungsbefunde ein Modell zur Fuhrung von Mitarbeitern vorgestellt und herausgearbeitet, das insbesondere im interkulturellen Kontext von Bedeutung ist. Des Weiteren werden konkrete Massnahmen zur Forderung von Fuhrungskompetenzen vermittelt. Dabei wird darauf eingegangen, was es bei der Gestaltung von Auswahlverfahren und Fuhrungskrafteentwicklungsprogrammen zu beachten gilt, um Personen mit interkulturellen Fuhrungskompetenzen zu identifizieren und systematisch zu fordern."