Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,2, Europaische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschaftigt sich mit den Erkenntnissen zwischen Personlichkeitsmerkmalen und beruflicher Tatigkeit. Es wird untersucht, warum es wichtig ist, sich fur den Bewerber zu entscheiden, der den hochsten Passungsgrad zeigt. Die Arbeit orientiert sich am Beispiel eines Abteilungsleiters in einer Postmerger-Phase. Im Folgenden werden funf Personlichkeitsfaktoren, die "Big Five," beschrieben und die Relevanz...

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Europaische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Hausarbeit befasst sich damit, ob Lob, als positiver Verstarker bei Mitarbeitern, Auswirkungen auf die Anzahl der Vertragsabschlusse und die Krankheitsausfalle hat. Untersucht wird der Vertrieb eines Beispielunternehmens. Zurzeit kommt es in diesem Unternehmen vermehrt zu Kundenreklamationen bzgl. uberdurchschnittlich langer Wartezeiten in der Servicehotline. Um diesem Problem entgegenzutreten wird eine...