Der Unternehmenserfolg kann nur durch vorhandene Mitarbeiter gesichert werden. Daher nimmt die Bedeutung der Arbeitgeberattraktivitat in Zeiten des Fachkraftemangels im Gesundheitswesen immer mehr zu. Gegenwartig stellt, neben der Mitarbeitergewinnung, die langfristige Bindung von Pflegepersonal eine zentrale Herausforderung fur den Arbeitgeber dar. Zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivitat sind die Unternehmen folglich gefordert, im Rahmen der Mitarbeiterbindung, aktiv zu werden. Hierzu ist die Kenntnis der Attraktivitatsfaktoren, welche die Mitarbeiter zum Verbleiben im Unternehmen...