Quel sera limpact de larrivée sur le marché du travail de la génération Y - qualifiée aussi de génération Internet - sur les pratiques de gestion au sein des organisations? Telle est la question centrale de cette recherche. Nombre détudes ont fait état dun choc intergénérationnel et plus spécifiquement dun choc des valeurs qui attendent les organisations en voie de renouvellement de leurs effectifs, compte tenu du départ à la retraite massif des baby-boomers. Sébastien Harvey remet en question cette vision alarmiste en y apportant des nuances pertinentes. Plutôt que de se...