Rendre salariA(c)s et actionnaires solidaires de la crA(c)ation de la valeur, tel est aujourd'hui le rAave de tout dirigeant et le fil d'Ariane de la gouvernance d'entreprise. Mais ce rAave exige du temps, des efforts d'information et de formation des salariA(c)s, une prise de risques: risque financier et risque de dA(c)stabilisation du dialogue dans l'entreprise. Soucieux de mA(c)nager les dA(c)tenteurs du financement, le lA(c)gislateur OHADA n'a pas entendu reconnaA(R)tre aux dA(c)tenteurs de la main d'oeuvre une place enviable dans le fonctionnement de la sociA(c)tA(c) anonyme. En leur...