As transformacoes ocorridas no ambito das organizacoes complexas exigem novas formas de gestao, maior flexibilidade nas suas formulacoes de estrategias, com sistemas decisorios mais participativos. Essas transformacoes requerem a busca da melhoria nos processos administrativos e no modelo de gestao adotado. As organizacoes universitarias continuam a enfrentar demandas que vao alem das teorias organizacionais tradicionais. Apesar de existirem diversos modelos de gestao, com caracteristicas diferenciadas, sabe-se que nao existe uma forma padrao de gestao eficaz que se apliquem as organizacoes...