In deutschen Krankenhausern herrscht Mangel. Mangel an finanziellen Mitteln, aber besonders Mangel an qualifizierten Fachkraften. Bis zum Jahr 2030 wird ein moglicher Personalmangel von gemeinsam uber 400.000 Mitarbeitern prognostiziert. Ob und wie ein Krankenhaus auch zukunftig seine Rolle als Versorger wahrnehmen kann, ist hierbei eine essentielle Frage. Die Mitarbeiter sind der grosste und wichtigste Faktor in der Leistungserbringung. Hier ist das Personalmanagement in Krankenhausern gefragt, sich mit innovativen Denkansatzen auf dem hart umkampften Fachkraftemarkt von den Mitbewerbern...