Que se passe-t-il lorsque des personnes observant une religion minoritaire (voire meme majoritaire) demandent l adaptation de regles generales au nom de la pratique de leur foi ? Comment les employeurs, les pouvoirs publics, les directeurs ou les fournisseurs de services reagissent-ils a de telles demandes ? Que stipule la loi en de pareils cas ? Et quels sont les arguments normatifs en faveur ou a l encontre de ce type de demandes ?
Aux Etats-Unis et au Canada, ces questions sont traitees depuis plusieurs decennies par le jeu du concept juridique d - accommodement raisonnable -. En...