Aus dem demografischen Wandel und dem daraus resultierenden Fachkraftemangel ergibt sich in Deutschland eine Veranderung des Arbeitsmarktes. Zudem strebt die anspruchsvolle sowie technikaffine Generation Y auf den Arbeitsmarkt. Um junges und qualifiziertes Personal fur sich zu gewinnen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, mussen Unternehmen innovative Wege der Personalbeschaffung gehen. Recruiting-Videos kommen dabei eine besondere Bedeutung zu, da sie Einblicke ins Unternehmen und in die Unternehmenskultur ermoglichen konnen. Diese Arbeit macht es sich zur Aufgabe...