Las particularidades de las organizaciones marcan diferencias en las competencias que deben poseer los directivos, entre los que se pueden encontrar directivos con competencias o habilidades directivas y emocionales coincidentes, cuando estos las saben identificar y utilizarlas en la actividad de dirigir en cualquiera de los contextos donde residan, permitiendoles tener resultados exitosos. Todo lo contrario ocurre cuando el desconocimiento de estas suelen llevarle a cometer manejos inadecuados en la relacion directivo-subordinado, llegando a resultar hostiles, y nos preguntarnos las...