Mit der zunehmenden Globalisierung und damit verbundenen Dezentralisierung der Unternehmen wachsen auch gleichzeitig die Anforderungen an eine effiziente und nachhaltige Personalarbeit. Begriffe wie Web 2.0, Social Media, War of Talents, das Mitmach-Web, Digital Natives und viele mehr sind aus dem derzeitigen Wortschatz kaum mehr wegzudenken. Sie spielen eine starker zunehmende Rolle im Leben der Menschen und haben somit auch Auswirkungen auf Unternehmen und deren Mitarbeiter. Allein das Internet hat die Personalarbeit bereits nachhaltig verandert und fur die Personalverantwortlichen neue...