Das Thema Homosexualitat wird sowohl in der betriebswirtschaftlichen Literatur als auch im Arbeitsalltag selten behandelt. Jedoch ist dieses Thema gerade in Zeiten des gesellschaftlichen Wandels aktueller als jemals zuvor. Darum werden hier verschiedene Theorien zum Verhalten, den Gefuhlen und Erwartungen von homosexuellen MitarbeiterInnen dargestellt. Weiters wird gezeigt wie das Unternehmen darauf eingehen und es auch proaktiv nutzen kann. Dafur wird unter anderem das Diversity Management herangezogen. Es werden auch die rechtlichen Moglichkeiten und Pflichten von homosexuellen...