Concepteurs et gestionnaires creatifs de la fonction RH, les managers RH peuvent, en interaction avec d autres acteurs, jouer un role essentiel dans les innovations economiques, en agissant sur la production des idees et en instaurant une culture de l innovation, que ce soit dans le cadre de l innovation participative, de l intrapreneuriat, du management des connaissances ou en favorisant les competences dynamiques et l apprentissage organisationnel. Mais leur mission est aussi d accompagner l innovation en intervenant sur le cadre organisationnel, qu il s agisse des poles de competitivite ou...